Thursday, August 28, 2014

Change everything

 บางครั้ง การเรียนรู้ จากความคิดของผู้นำธุรกิจ ก็ให้คุณค่า และการได้คิดอะไรบางอย่าง
ถือว่าเป็นความโชคดีที่ มีผู้นำธุรกิจ ใจกว้าง ถ่ายทอดความคิดของตนเองให้เป็น "พลังความคิดกับคนอื่น ๆ "
.....
We are at an age in our life. 
Where we want to change everything very quickly,
 but businesses have their own pace of change.

Penido,T.,The Serveng Group in Sao Paulo, Brazil

........

น่าคิดทีเดียวครับ ทุกธุรกิจมีระยะตำแหน่งในการเปลี่ยนแปลงของตนเอง

ดร.ดนัย เทียนพุฒ
นักวิชาการผู้ทรงคุณวุฒิและที่ปรึกษาธุรกิจ
กรรมการบริหารหลักสูตรประกาศนียบัตรธรรมาภิบาลผู้บริหารระดับกลาง
สถาบันพระปกเกล้า
โทร 0818338505  
email: drdanait@gmail.com
Line ID: thailand081

Friday, May 9, 2014

อะไรคือสิ่งที่อยู่ในสมองผู้นำ




            หลายครั้งที่มักจะเกิดคำถามว่า ... งานวิจัยของ นศ.โดยเฉพาะ  ป.เอก ที่นิยมพัฒนาโมเดลความเป็นผู้นำ  ว่าควรมี องค์ประกอบ  1..  2 .. .3...  4...  5 ...  6    ผู้เขียนกลับสงสัยว่า จริงไหม มากกว่าที่มาเป็นอย่างไร  ก่อนทีจะถามว่า ใช่ๆไหม ถูกไหม
  
            ในหลาย ๆ ครั้งอีกเช่นกันที่ ผู้เขียนรับเชิญเป็นวิทยากรในหลักสูตร การวางแผนกลยุทธ  การคิดเชิงกลยุทธ  และการจัดทำแผนกลยุทธการตลาด  เกิดความคิดในระหว่างนั้นว่า "อะไรอยู่ในหัวของผู้นำ หรือผู้บริหารที่กำลังคิดกลยุทธกัน"
            คำตอบที่แน่ชัด คือ  "การคิดเชิงกลยุทธ (Strategic Thinking)" 
            การคิดเชิงกลยุทธ จึงเป็นองค์ประกอบสำคัญของผู้นำ และผู้บริหารระดับสูงขององค์กร 
            ดังนั้นใน โมเดลความสามารถของผู้นำ ต้องมี การคิดเชิงกลยุทธ เป็นหนึ่งในองค์ประกอบของความสามารถ (Elements of Competency)

ดร.ดนัย เทียนพุฒ
     นักวิชาการผู้ทรงคุณวุฒิและที่ปรึกษาอิสระ
วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิสถาบันพระปกเกล้า
โทร 0818338505  email: drdanait@gmail.com
Line ID: thailand081

            ...

Sunday, February 9, 2014

2025 Future Thai Leaders


     การสอนในวิชา Strategic Leadership สำหรับ หลักสูตร ป.เอก  และ การบรรยาย เรื่อง ความเป็นผู้นำมาโดยตลอด มีสิ่งหนึ่งที่ติดค้างในใจผู้เขียนอยู่เสมอมา คือ  ไทยเราไม่มี "ทฤษฎีความเป็นผู้นำ " ที่จะหยิบฉวยมาใช้ได้เอง ทำได้อย่างดีก็แค่หยิบ ทฤษฎีตะวันตกมาใช้  หรือ ก็ยัดเยียดจากการทำวิจัยว่า ผู้นำเรามีลักษณะตรงตามทฤษฎีฝรั่ง-ตะวันตก แล้วก็ภูมิใจกับงานวิจัยชิ้นนั้น ๆ 
     
     คำถามจึงมีอยู่ว่า 
     1) ทำไมเราไม่ศึกษา หาองค์ความรู้เพื่อสร้าง "ทฤษฎีความเป็นผู้นำของไทย ขึ้นมาเอง
     2) หรือ เราไม่รู้วิธีการสร้างทฤษฎี  ถ้าเป็นอย่างนี้ ระบบการศึกษาไทย คงน่าห่วง 
         อาจจะพึ่งไม่ได้   อย่างนั้นทางธุรกิจน่าจะสร้างขึ้น จากบทเรียนความสำเร็จของ CEO หรือ ผู้นำองค์กร
     3) ผู้เขียนสนใจ ที่น่าลองสร้างเอง แต่ยังไม่เป็น "ทฤษฎี" เป็นเพียง "Doctrine" อาจพอมีความเป็นไปได้

     ทั้งหมดนี้เป็นจุดประกายให้คิดถึง  การศึกษาอย่างเป็นระบบด้วยวิธีการวิจัยและพัฒนา (R&D)  คงดีกว่าการไปสำรวจความเห็น หรือ แค่ทำกลุ่มสนทนา (Focus group) แล้วมาบอกว่า ...นี่แหละใช้แล้ว 

     คงมีโอกาสมาเล่าสู่กันฟังครับ เกี่ยวกับโครงการศึกษา "2025 Future Thai Leaders"  หรือ  
"2025 F-THAI-L"  นี้ครับ

ดร.ดนัย เทียนพุฒ
     นักวิชาการผู้ทรงคุณวุฒิและที่ปรึกษาอิสระ
วิทยากรผู้ทรงคุณวุฒิสถาบันพระปกเกล้า
โทร 0818338505  email: drdanait@gmail.com
Line ID: thailand081